Arbejdsmiljøet har det svært
I foråret offentliggjorde Gallup årets “State of the Global Workplace 2024” analyse. Det er ikke just opløftende læsning for dem af os, der tror på, at arbejde kan og bør være en kilde til glæde, engagement og stolthed. Gallup rapporterer i nævnte undersøgelse, at 72% af medarbejdere i Europa er uengagerede. Og blot 13% er engagerede!
I Danmark viste en national undersøgelse udarbejdet omtrent samtidig af Arbejderbevægelsens Erhvervsråd, at vi som samfund oplever et årligt velstandstab (BNP) på knap 55 mia. kroner. Dette skyldes, at medarbejdere rammes af arbejdsrelateret stress, som gør, at de arbejder færre timer og bliver syge – hvilket er endnu værre!
Stress og udbrændthed er i dag desværre så udbredt, at vi alle har haft det tæt inde på livet og således kender en eller flere, som har været ramt af det. Og vi ved, at det kan have vidtrækkende konsekvenser for både den enkelte, for teamet og for hele virksomheden.
Dét kan og skal vi gøre bedre!
Sammen med min samarbejdspartner Laurence Cassøe Halsted har jeg derfor etableret Compassionate Performance.
Laurence og jeg kommer fra to forskellige verdener, henholdsvis virksomhedsledelse og elitesport. Da vi lærte hinanden at kende, fandt vi imidlertid meget hurtigt ud af, at vores tilgang til ledelse og kultur er så ens, at vi ønskede at arbejde sammen om bedre at støtte mennesker og virksomheder i at udvikle sig, vokse og lykkes. I at levere resultater og nå store, skelsættende mål. På en compassionate måde.
Dét kalder vi Compassionate Performance.
Vi ved begge af egen erfaring, hvordan en mere compassionate performance kultur kan frisætte det sande potentiale hos individer og teams. Og vi ved, at lederens mindset og lederens adfærd, og den kollektive adfærd – kulturen – er helt afgørende.
Ved at kombinere vores egen lange erfaring indenfor ledelse, coaching og mentoring tilbyder vi at hjælpe organisationer med at skabe en compassionate performance kultur.
Ræk ud til os og lad os tale om, hvordan vi kan hjælpe netop dig.
Vi glæder os til at høre fra dig!